Kurzformat für Teams, die feststecken und schnell Orientierung brauchen

Wenn Zusammenarbeit stockt, Spannungen spürbar sind oder wichtige Entscheidungen anstehen, bringt der Team-Sprint Struktur und Fokus.
Wir machen sichtbar, was aktuell wirklich wirkt – und was Energie bindet, klären Rollen, Erwartungen und zentrale Reibungspunkte und schaffen eine gemeinsame Arbeitsgrundlage.

Gemeinsam definieren wir konkrete Entwicklungsfelder, priorisieren Themen und übersetzen sie in sofort umsetzbare nächste Schritte. Der Sprint sorgt für Ausrichtung, Entlastung und erste spürbare Veränderung im Arbeitsalltag.

Enthält:
Situationsanalyse · Rollen- & Erwartungsklärung · zentrale Spannungsfelder · priorisierte Maßnahmen · konkreter Action Plan

Ergebnis:
Mehr Klarheit, bessere Abstimmung, erste spürbare Entlastung und Handlungsfähigkeit.

Umfang: ca. 6–8 Stunden (z. B. 1 intensiver Workshop oder 2 halbe Tage)
Preis: 1080–1.440 € zzgl. MwSt.

Ideal, wenn: schnelle Klarheit gebraucht wird und erste Veränderung angestoßen werden soll.

Fundierte Standortbestimmung & gemeinsame Ausrichtung

Dieses Format geht tiefer: Wir analysieren systematisch Zusammenarbeit, Kommunikation, Rollen, Kultur und Belastungen im Team. Alle Perspektiven werden einbezogen, um die kollektive Intelligenz nutzbar zu machen und blinde Flecken sichtbar werden zu lassen.

Darauf aufbauend entwickeln wir eine klare Team-Strategie: gemeinsame Ziele, Leitlinien für Zusammenarbeit, Feedback- und Entscheidungslogiken sowie konkrete Entwicklungsfelder mit Priorisierung.

Enthält:
Team-Analyse (Interviews / Workshops) · Werte & Ziele · Rollen & Verantwortlichkeiten · Kommunikations- & Feedbackprinzipien · Team-Roadmap

Ergebnis:
Gemeinsame Ausrichtung, mehr Vertrauen, klare Spielregeln für Zusammenarbeit und tragfähige Entscheidungsgrundlagen.

Umfang: ca. 12–16 Stunden über 4–6 Wochen

Preis: 2.160–2.880 € zzgl. MwSt.

Ideal, wenn: Zusammenarbeit neu ausgerichtet oder nachhaltig stabilisiert werden soll.

Langfristige Begleitung für echte Transformation

Dieses Angebot richtet sich an Teams, die nicht nur verstehen, sondern wirklich verändern wollen. Über mehrere Monate arbeiten wir kontinuierlich an festgefahrenen Mustern, Zusammenarbeit, Kommunikation, Motivation, Resilienz und Leistungsfähigkeit.

Wir verbinden systemische Teamarbeit, psychologisch fundierte Methoden und praxisnahe Umsetzung. Lernen, Feedback und Reflexion werden in den Alltag integriert, sodass Entwicklung nicht verpufft, sondern nachhaltig verankert wird.

Enthält:
Regelmäßige Team-Sessions · Führungskräfte-Reflexion · Feedback- & Lernschleifen · Transfer in Routinen & Prozesse · Begleitung zwischen den Terminen

Ergebnis:
Stabile Zusammenarbeit, höhere Eigenverantwortung, mehr Motivation, Resilienz und spürbare Wirksamkeit im Alltag.

Umfang: ca. 30–45 Stunden über 3–6 Monate

Preis: 5.400–8.100 € zzgl. MwSt.

Ideal, wenn: nachhaltige Teamentwicklung, Kulturarbeit und echte Veränderung gewünscht sind.